مشخصات فردی:

دکتر سيد محمد اعرابي
تاريخ تولد: 1330
گروه آموزشي: مديريت بازرگاني
رتبه علمي: استاد پايه 18
 

سوابق تحصيلي:

 دکتري مديريت بازرگاني با گرايش مديريت رفتار سازماني و منابع انساني از دانشگاه تهران.
 

زمينه ‏هاي تخصصي:

•  مديريت استراتژيك، مديريت رفتار سازماني و مديريت منابع انساني

مقالات چاپ شده:

• شماي كلي انسان شناسي، مطالعات مديريت، شماره 2، 1370.

• تئوري اداره جامعه، مطالعات مديريت، شماره 3، 1370.

• تحقيق: الزام بنيادين انسان كمال خواه، مطالعات مديريت، شماره 51، 1371.

• هماهنگي معيار صحت، مطالعات مديريت، شماره 7، 1371.

• درآمدي بر پژوهش كيفي، مطالعات مديريت، شماره هاي 21 و 22، 1378.

• سازمانهاي پويا، تدبير، شماره 18، 1379.

• طراحي و تبيين ساختار مناسب براي افزايش كارايي تجاري در ايران، مطالعات مديريت، شماره هاي 23 و 24، 1379.

• رابطه بين احساس امنيت شغلي و عوامل فردي كاركنان، مديريت دولتي، شماره هاي 48 و 49، 1379.

• چرا بايد همه از شما تبعيت كنند؟، گزيده مديريت، شماره 3، 1379.

• رابطه بين احساس امنيت شغلي و عوامل فردي كاركنان، مديريت دولتي، شماره 48 و 49، 1379.

• محاسبه كارايي و ناكارايي فني، ماهنامه تخصصي بازاريابي، شماره 26، 1380.

• طراحي ساختار سازماني، مجموعه سخنرانيهاي علمي- تخصصي، 1380.

• الگويي جامع براي تدوين استراتژي شركتها، ماهنامه تخصصي بازاريابي، شماره 13، 1380،

• راهبردها، برنامه ها و راهكارهاي تحقق امنيت شغلي مناسب، فصلنامه مطالعات مديريت، شماره 29 و 30، 1380.

• طراحي نظام پرداخت كاركنان دولت، فصلنامه دانش مديريت، شماره 52، 1380.

• ارتباطات- رهبري- تعارض، زنان، مشاركت برنامه ريزي براي توسعه پايدار (2).

• روند استخدامي و بهره‌وري كاركنان دولت، فصلنامه مطالعات مديريت، شماره 32، 1381.

• مطالعه نظام پاسخگويي دولت در ايران با نگرش تطبيقي، فصلنامه دانش مديريت، شماره 55، 1381.

• مدلهاي تجاري در تجارت الكترونيك، مجله روش، شماره 76، 1381.

• بررسي موانع محيطي و ارائه الگوي مناسب براي استفاده لز تجارت الكترونيك، مجله بازاريابي، شماره 16، 1381.

• اثرات پياده سازي سيستم اسيكودا بر بخش بازرگاني، پژوهشنامه بازرگاني، شماره 29، 1382.

• استراتژي صنعت الكترونيك از ديدگاه خبرگان، مديريت صنعتي، شماره 1، 1382.

• كارآفريني فرايند خلق ثروت، بازاريابي، شماره 31، 1382.

• فرهنگ و استراتژي، اولين همايش فرهنگ و صنعت، 1382.

• ارتباط بين كيفيت خدمات دريافتي كاركنان سازمان و قابليت خدمت رساني آنها به مشتري، مطالعات مديريت،‌ شماره هاي 39 و 40، 1382.

• استراتژي صنعت لاستيك از ديدگاه خبرگان، مديريت صنعتي، شماره 3، 1382.

• تعيين و اندازه گيري شاخص هاي كيفيت خدمات، مديريت صنعتي، شماره 2، 1383.

• الگوهاي منظم تلاطم محيطي و استراتژيهاي سازمانها، مطالعات مديريت، شماره‌هاي 41 و 42، 1383.

• بررسي فرهنگ سازماني در گروه صنايع حديد، مديريت صنعتي،‌ شماره 5، 1383.

• مفهوم استراتژي، پژوهش و انديشه،‌ شماره 2، 1383.

• استراتژي توسعه صادرات غير نفتي كشور بر اساس درآمد سرانه، مطالعات مديريت، شماره هاي 43 و 44، 1383.

• تاثير تكنولوژي، اندازه، محيط و باورهاي تصميم گيرنده بر ساختار سازماني دانشگاههاي مادر،‌ مديريت صنعتي، شماره 4، 1383.

• مدلهاي هماهنگي در تفكر راهبردي سازمان و استراتژي منابع انساني، مطالعات دفاعي استراتژيك، شماره 21، 1384.

• بررسي عوامل موثر بر حفظ و تقويت وفاداري مشتريان، مطالعات مديريت، شماره 46، 1384.

• طراحي ساختار سازمان پژوهش و برنامه ريزي آموزشي ايران، نوآوري آموزشي، شماره 12، 1384.

• فرايند محوري در طراحي نظام هاي مديريت، مطالعات دفاعي استراتژيك، شماره 22، 1384.

• تجزيه و تحليل صنعت نرم افزار در ايران، مطالعات صنعتي، شماره 8، 1384.

• برنامه ريزي استراتژيك استوار با استفاده از برنامه ريزي سناريو و سيستم استنتاج فازي، فصلنامه مدرس، شماره 45، 1385.

• تدوين استراتژي منابع انساني با استفاده از رويكرد QFD در سازمان حمل و نقل و پايانه هاي كشور، مديريت صنعتي، شماره 7، 1385.

• الگوهاي مناسب در يكپارچه‌سازي مدلهاي مديريت راهبردي و تامين اهداف سند چشم انداز، مطالعات دفاعي استراتژيك، شماره 28، 1385.

• مدل و الگوي مناسب در ارزيابي عملكرد نهادهاي مسئول در سند چشم انداز، مطالعات دفاعي استراتژيك، شماره 28، 1385.

• مدل تطبيقي چالش هاي اجرايي در پياده سازي سند چشم انداز، مطالعات دفاعي استراتژيك، شماره 28، 1385.

• طراحي الگويي براي استاندارد‌سازي رفتار پليس، مطالعات مديريت انتظامي، شماره 1، 1385.

• ايجاد كاركردي براي منابع انساني راهبردي: تحول مستمر، تحول اداري، شماره 54، 1385.

كنفرانس ها، سمينارها و همايشها:

• كارآفرينان بازار ايران، مجموعه مقالات اولين كنگره كارآفريني در بخش بهداشت و درمان، 1380.

• توسعه مدل يكپارچه تدوين استراتژي منابع انساني، اولين كنفرانس منابع انساني، 1382.

• نقش نقاط مرجع راهبردي در تبيين ماهيت و پيامدهاي راهبردي منابع انساني، دومين كنفرانس منابع انساني، 1384.

کتابهاي تاليفي يا ترجمه شده:

• سازمانهاي پويا: آموزش و پژوهش عملي، (ترجمه)،‌ نوشته ريمون بروس و شرمن ويمن، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي،‌ 1379

• تحقيق كاربردي: راهنماي عمل، (ترجمه)، نوشته تري اي.هدريك، لئونارد بيك من و دبراچي. زگ، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1381

• روش تحقيق كيفي، (ترجمه)،‌ نوشته كاترين مارشال و گرچن ب. راسمن، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1381

• تحقيق موردي، (ترجمه)،‌ نوشته رابرت ك.ين، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1381

• تحقيق عملي: راهنماي مجريان تغيير و تحول، (ترجمه)،‌ نوشته ارتست تي استرينگر، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1381

• تحقيق تطبيقي، (تاليف)،‌ انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1382.

• مديريت، جلد دوم: سازماندهي، رهبري، كنترل، (ترجمه)،‌ نوشته جيمز اي. اف. استونر، آر. ادوارد فري من و دانيل آر. گيلبرت، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1382.

• اخلاق در مديريت، (ترجمه)،‌ نوشته ال.تي. هس مر، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1382.

• هفت كليد استراتژي خدمات،‌ (ترجمه)،‌ نوشته ژاك هورو تيز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1382.

• مديريت خدمات، جلد اول: استراتژي عمليات و تكنولوژي اطلاعات، (ترجمه)،‌ نوشته جيمز اي. فيتز سيمونز و مونا جي. فيتز سيمونز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1382.

• سياستگذاري جهانگردي، (ترجمه)،‌ نوشته كالين مايكل هال و جان ام. جنكينز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1382.

• مديريت در پهنه فرهنگها، (ترجمه)،‌ نوشته سوزان سي. شنايدر و ژان لوئي بارسو، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1382.

• مديريت خدمات، جلد دوم: استراتژي عمليات و تكنولوژي اطلاعات، (ترجمه)،‌ نوشته جيمز اي. فيتز سيمونز و مونا جي. فيتز سيمونز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1382.

• تحقيق پيمايشي: راهنماي عمل، (ترجمه)، نوشته جك ئي. ادواردز و ديگران، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1384.

• درآمدي بر تحقيق مديريت، (ترجمه)، نوشته مارك استرباي اسميت، ريچارد ثورب و اندي لو، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1384.

• سازمان: ساختار، فرايند و ره‌آورد، (ترجمه)،‌ نوشته ريچارد اچ. هال، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1384.

• مديريت استراتژيك منابع انساني: راهنماي عمل، (ترجمه)،‌ نوشته ميكل آرمسترانگ، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1384.

• كنترل استراتژيك، (ترجمه)،‌ نوشته پيتر لورنژ، ميكل اف. اسكات مورتن و سومانترا گوشل، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1384.

• استراتژي منابع انساني: تدوين، اجرا، آثار، (ترجمه)،‌ نوشته پيتربامبر گروايلن مشولم، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1384.

• مباني مديريت منابع انساني، (ترجمه)،‌ نوشته گري دسلر، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1384.

• مديريت جهانگردي: مباني، راهبردها و آثار، (ترجمه)،‌ نوشته راجر داس ويل، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1384.

• مديريت جلد اول: مقدمه اي بر مديريت، مديريت در قرن بيست و يكم، برنامه‌ريزي، (ترجمه)،‌ نوشته جيمز اي. اف. استونر، آر. ادوارد فري من و دانيل آر. گيلبرت، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1385.

• تحقيق سازماني: راهنمايي براي دانشجويان و پژوهشگران، (ترجمه)، نوشته پل برورتون و لينه ميلوارد، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1385.

• مديريت (متون آموزشي 3)، (تاليف)، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1385.

• تئوري و طراحي سازمان، جلد دوم،‌ (ترجمه)، نوشته ريچارد ال. دفت، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1385.

• مباني تئوري و طراحي سازمان،‌ (ترجمه)، نوشته ريچارد ال. دفت، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1385.

• طراحي ساختار سازماني،‌ (تاليف)، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1385.

• مديريت استراتژيك منابع انساني: راهنماي عمل (متون آموزشي 1)، (تاليف)،‌ انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1385.

• برنامه ريزي استراتژيك (متون آموزشي 2)،‌ (تاليف)، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1385.

• مباني مديريت، (ترجمه)، نوشته استيفن پي. رابينز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• تئوري و طراحي سازمان، جلد اول،‌ (ترجمه)، نوشته ريچارد ال. دفت، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• مباني مديريت استراتژيك، (ترجمه)،‌ نوشته جي. ديويد هانگر و توماس ال. ويلن، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• مديريت استراتژيك، (ترجمه)،‌ نوشته فرد آر. ديديد، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• برنامه ريزي استراتژيك گمرك جمهوري اسلامي ايران،‌ (تاليف)، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• مديريت تكنولوژي: رمز موفقيت در رقابت و خلق ثروت، (ترجمه)،‌ نوشته طارق خليل، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• مديريت استراتژيك سيستمهاي اطلاعاتي: رهيافتي جامع، (ترجمه)،‌ نوشته استيو كلارك، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• استراتژي بازاريابي: با رويكردي تصميم محور، (ترجمه)،‌ نوشته اورويل سي. واكر و ديگران، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• مباني رفتار سازماني، (ترجمه)،‌ نوشته  استفن پي. رابينز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• رفتار سازماني، جلد اول، رفتار فردي، (ترجمه)،‌ نوشته استفن پي. رابينز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• رفتار سازماني، جلد دوم، رفتار گروهي، (ترجمه)،‌ نوشته استفن پي. رابينز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• رفتار سازماني، جلد سوم، رفتار سازماني، (ترجمه)،‌ نوشته استفن پي. رابينز، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• مديريت ارتباطات،‌ (ترجمه)،‌ نوشته ري ام. بركو، آنرودي. ولوين و دارلين آر. دلوين، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

• جهانگردي در چشم اندازي جامع، (ترجمه)،‌ نوشته سازمان جهاني جهانگردي، انتشارات دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1386.

عناوين و شايستگي‏هاي علمي:

• عضو هيئت تحريريه فصلنامه مطالعات مديريت، دانشكده مديريت و حسابداري، دانشگاه علامه طباطبايي.

• عضو هيئت تحريريه فصلنامه مطالعات صنعتي، دانشكده مديريت و حسابداري، دانشگاه علامه طباطبايي.

• سر دبير و عضو هيئت تحريريه مطالعات بازرگاني، دانشكده مديريت و حسابداري، دانشگاه علامه طباطبايي.

• عضو هيئت تحريريه فصلنامه تحول اداري، ترجمان معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبري، ستاد رياست جمهوري.

• عضو هيئت علمي مجله مشاور، انجمن مشاوران مديريت ايران.

• عضو هيئت تحريريه فصلنامه مديريت دفاعي استراتژيك، دانشگاه عالي دفاع ملي.

• عضو هيئت تحريريه فصلنامه مطالعات مديريت انتظامي، دافوس، ناجا.

• عضو هيئت تحريريه فصلنامه پژوهشگر (مديريت)، دانشگاه آزاد اسلامي.

• عضو هيئت داوران تعداد زيادي از فصلنامه هاي علمي، دانشگاهها و سازمانهاي سراسر كشور.

• عضو هيئت علمي اولين و دومين كنفرانس بين المللي مديريت.

• عضو هيئت علمي اولين و دومين كنفرانس توسعه منابع انساني.

• عضو هيئت علمي اولين و دومين كنفرانس مديريت استراتژيك.

• عضو هيئت علمي اولين و دومين كنفرانس انجمن مشاوران مديريت ايران.